باز بودن پرونده ترک فعل قانون هوای پاک همچنان برای مدیران قبلی و مدیران فعلی
تاریخ انتشار: ۶ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۱۷۴۵۳
به گزارش خبرگزاری صداو سیما به نقل از خانه ملت سمیه رفیعی با اشاره به قانون هوای پاک و اینکه متاسفانه نظارت در این حوزه ضعیف بوده است اضافه کرد: وقتی از قانونی ۴ تا ۵ سال میگذرد، ولی هیچ پیشنهادی در لوایح دولت برای تخصیص اعتبار آن نمیآید یعنی عزمی برای اجرای قانون وجود ندارد و البته نمایندگان مجلس هم نظارتی نداشتهاند و به وظیفه خود عمل نکردهاند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این نماینده مجلس با بیان این که برخی دستگاهها انحراف از هزینهکرد قانون هوای پاک داشتند تصریح کرد: فراکسیون محیط زیست مجلس در گزارش خود ۱۲ فرد را که در اجرای قانون هوای پاک ترک فعل داشتند به دستگاه قضایی معرفی کرد که تا کنون ۱۱ صفحه قرار برای مدیران ۵ دستگاه صادر شده است.
رییس فراکسیون محیط زیست مجلس تصریح کرد: ما در گزارش خود به صورت صوری مسئول دستگاه را معرفی نکردیم بلکه افراد متولی را معرفی کردیم که مسئول مستقیم عدم اجرای قانون بودند و باید پاسخگو باشند.
وی ادامه داد: مدیران معرفی شده فعلا مربوط به دولت قبلی هستند، ولی نظارتهای مجلس بر اجرای قانون هوای پاک ادامه دارد و اگر کوتاهی صورت بگیرد مدیران فعلی هم به دستگاه قضایی معرفی میشوند.
رییس فراکسیون محیط زیست مجلس با بیان این که آفت محیط زیست در این سالها برخورد سیاسی با آن بوده است گفت: این اقدام قطعا نه تسویه حساب سیاسی بوده و نه این حرفهای سطحی نگرانه و پوچ را میپذیریم. آقایان مسئول در این حوزه به جای فرافکنی باید پاسخگوی کمکاریهای خود باشند.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: قانون هوای پاک اجرای قانون محیط زیست
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۱۷۴۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بانک رفاه دستگاه برتر در پیشبرد برنامههای تحولی معرفی شد
به دنبال اجرای اقدامات توسعهای گسترده و تحولگرا در سالهای اخیر، بانک رفاه کارگران برای دومین مرتبه پیاپی به عنوان دستگاه برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد برنامههای تحولی معرفی شد. - اخبار بازار -
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این بانک براساس شاخصهای دوازدهگانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامههای تحولی در سازمانهای تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (100 درصد) در بین 10 سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، برای بار دوم حائز رتبه نخست شد.
بر اساس این گزارش، "تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامههای تحولی"، "اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد"، "رفع نواقص احتمالی و بهروزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم"، "شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامههای تحولی"، "تعیین شاخص های کلیدی عملکرد، سامانههای فناوری اطلاعات و گلوگاههای فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی"، "اندازهگیری شاخصهای کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدفگذاری شده تا پایان سال 1402"، "برنامهریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی"، "تهیه فهرست مهمترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند"، "شناسایی مسائل و چالشهای مرتبط با برنامههای تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها"، "برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسائل مرتبط با برنامههای تحولی"، "ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر" و "پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامهی عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب"، این شاخصهای دوازدهگانه را تشکیل میدهند.
شایان ذکر است، طراحی و اجرای برنامه تحولی این وزارتخانه از ابتدای سال 1402 با الگوی متفاوت و برمبنای سه محور اصلی "طراحی و اجرای نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه تحولی"، "شناسایی و بهبود فرایندهای کلیدی" و "طراحی و اجرای نظام پیشنهادها با اولویت برنامههای تحولی" در دستور کار قرار گرفته است.